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組織轉(zhuǎn)版培訓 著力標準執(zhí)行 ——南京試劑組織ISO9001、ISO14001新版標準轉(zhuǎn)換培訓

發(fā)布日期:2017/09/19

9月10日、16日,邀請國家注冊高級審核員培訓師、江蘇質(zhì)量工程師培訓師、北京思坦達爾認證中心江蘇分中心副主任秦銀輝老師前來企業(yè)開展了為期兩天的ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系2015版標準轉(zhuǎn)換培訓,中高層管理人員、內(nèi)審人員69人參訓。

課堂上,秦老師講解了ISO9001、ISO14001標準修訂的背景、目標、原因和過程。據(jù)講解,2015版ISO9001標準著重體現(xiàn)了過程方法、“PDCA”管理和基于風險的思維三個核心概念;增加了內(nèi)外部環(huán)境、相關方需求和期望、對風險和機遇的應對、變更管理、績效指標等新關注點。2015版ISO14001標準不僅采用了統(tǒng)一的管理體系高階結(jié)構(gòu),而且在內(nèi)容方面也更具前瞻性,引入了諸多先進的管理理念和方法,并強調(diào)六個方面:一是基于風險的思維;二是應用生命周期管理要求;三是領導作用;四是將環(huán)境管理管理體系融入組織的業(yè)務過程;五是提升環(huán)境績效的管理;六是履行合規(guī)義務。新版標準為未來十年乃至更長時期的質(zhì)量和環(huán)境管理指明了方向。



對照舊版標準,秦老師逐一解讀了新版標準在管理原則、術語、結(jié)構(gòu)、條款等方面的增減和變化,幫助大家增進新版標準內(nèi)容的認識和理解,正確掌握換版的基本思路及做法。秦老師還結(jié)合審核案例和公司實際情況,通過穿插提問和互動交流,引領培訓思維和增強課堂活躍度。課程結(jié)束后,對參訓人員進行了培訓效果考評。



長期以來,公司堅持“精益管理,追求卓越”的企業(yè)精神,推進精細化管理。2000年,公司在行業(yè)率先通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證,2005年,又通過了ISO14001環(huán)境、GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系認證,始終把建立的管理體系作為不可或缺的企業(yè)發(fā)展資源加以開發(fā)、運用和維護。公司將以此次轉(zhuǎn)版為契機,首先加強全員對新版標準的理解和掌握,進而推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動融入新版標準和全覆蓋,不斷改進提升,推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。


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